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Un système d'apprentissage solide joue un rôle clé dans la croissance
économique
TORONTO, le 5 août /CNW/ - Le gouvernement McGuinty favorise la réussite
scolaire en faisant le lancement de trois programmes d'apprentissage novateurs
qui aideront plus de jeunes à réussir dans l'économie du savoir d'aujourd'hui,
a annoncé la ministre de la Formation et des Collèges et Universités Mary Anne
Chambers.
"Améliorer l'accès à la formation en apprentissage accroît notre capacité
de répondre à la demande croissante de travailleurs qualifiés, renforce notre
économie et maintient sa compétitivité", a déclaré Mme Chambers.
"Le crédit d'impôt pour la formation en apprentissage est une pierre
angulaire de notre plan pour rehausser tant la qualité que la quantité de la
main-d'oeuvre qualifiée, dont les gens de métier, dans notre province, a
souligné Greg Sorbara, ministre des Finances. Notre investissement dans
l'apprentissage remédiera aux départs à la retraite prévus dans les métiers
spécialisés et aidera à bâtir une économie forte et florissante."
Pour renforcer le système d'apprentissage, le gouvernement de l'Ontario
prend les mesures suivantes:
- Créer 1 500 bourses de 1 000 $ chacune pour les élèves qui ont
décroché et qui reprennent leurs études secondaires et suivent des
apprentissages, ainsi qu'une prime de 2 000 $ à l'intention des
employeurs pour les encourager à embaucher ces jeunes dans des
métiers spécialisés;
- Investir jusqu'à 6 millions de dollars en 2004-2005 pour créer de
nouveaux programmes apprentissage-diplôme qui permettront aux jeunes
de suivre une formation comme apprenties et apprentis dans un métier
spécialisé tout en préparant un diplôme d'études collégiales connexe;
- Proposer un crédit d'impôt pour la formation en apprentissage qui,
une fois adopté par l'Assemblée législative, donnerait aux employeurs
un crédit d'impôt remboursable sur les salaires et traitements versés
aux apprenties et apprentis admissibles.
Les programmes annoncés aujourd'hui font partie de la stratégie
quadriennale du gouvernement de l'Ontario visant à transformer le système de
formation professionnelle et d'apprentissage, grâce à un investissement annuel
de 11,7 millions de dollars d'ici 2006-2007. Cette mise de fonds portera à 26
000 le nombre de personnes qui se seront inscrites à un apprentissage l'année
suivante.
Selon le sondage sur les métiers spécialisés effectué en 2003 par la
Chambre de commerce de l'Ontario, 52 % des gens de métier devraient prendre
leur retraite au cours des 15 prochaines années. En outre, 41 % des métiers
spécialisés devraient connaître une pénurie de main-d'oeuvre qualifiée dans
leur secteur d'ici cinq ans.
"Nous pouvons rivaliser avec le monde pour les meilleurs emplois, les
bons salaires et la meilleure qualité de vie, en mettant sur pied une main-
d'oeuvre des plus qualifiées", a affirmé Mme Chambers.
Available in English
www.edu.gov.on.ca
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DOCUMENT D'INFORMATION
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CREDIT D'IMPOT POUR LA FORMATION EN APPRENTISSAGE
Le crédit d'impôt pour la formation en apprentissage proposé
encouragerait les employeurs à embaucher et à former des apprenties et
apprentis dans certains métiers spécialisés.
Annoncé pour la première fois dans le Budget de l'Ontario 2004, le crédit
offrirait un remboursement de 25 % des salaires et traitements versés à un
apprenti admissible dans un métier spécialisé désigné. Ce crédit d'impôt
passerait à 30 % pour les petites entreprises, soit celles dont la masse
salariale ne dépasse pas 400 000 $.
Les employeurs auraient droit à un maximum de 5 000 $ par an et par
apprenti admissible. Le montant maximal du crédit d'impôt serait de 15 000 $
pendant les 36 premiers mois d'un apprentissage.
Les entreprises seraient admissibles au crédit d'impôt remboursable sur
les salaires et traitements versés après le 18 mai 2004 aux apprentis
admissibles, pendant les 36 premiers mois de leur apprentissage. Ces apprentis
travailleraient dans un métier spécialisé admissible et devraient être
embauchés avant le 1er janvier 2008.
Voici quelques exemples de métiers spécialisés admissibles :
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METIERS DE LA METIERS METIERS DE LA METIERS DU
CONSTRUCTION INDUSTRIELS FORCE MOTRICE SECTEUR DES
SERVICES
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Plombier Régleur-conducteur Technicien d'entretien Technicien
de machines-outils automobile d'appareils
électroniques
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Tôlier Outilleur-ajusteur Technicien de systèmes Fabricant
d'alimentation en en micro-
carburant et électronique
électriques
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Electricien Constructeur et Réparateur de Spécialiste
intégrateur de carrosseries et de du câblage
machines-outils dommages résultant en réseau
d'une collision
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Mécanicien en Electricien Technicien de Analyste de
réfrigération industriel camions et soutien en
et en d'autobus technologie de
climatisation l'information
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Briqueteur Mécanicien- Machiniste -
et maçon monteur force motrice
industriel
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Charpentier- Tôlier de Technicien
menuisier précision d'équipement
lourd
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Monteur de Ebéniste Mécanicien de
charpentes moteurs marins
métalliques
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La liste intégrale des métiers admissibles figure dans le bulletin fiscal
no 04-2, que l'on peut consulter dans le site Web du ministère des Finances.
Le gouvernement passera en revue avec les intervenants, d'ici le 31
décembre 2007, l'efficacité du crédit d'impôt.
Le budget provincial avançait un plan quadriennal de transformation du
système de formation en apprentissage. Le plan prévoit des fonds
supplémentaires de 11,7 millions de dollars par an d'ici 2006-2007, pour
porter à 26 000 le nombre de jeunes s'inscrivant à des apprentissages. Le plan
prévoit également les éléments suivants en sus du crédit d'impôt :
- 1 500 bourses de 1 000 $ chacune pour les élèves qui ont abandonné
leurs études secondaires et qui retournent à l'école pour finir leurs
études et suivent des apprentissages, et des primes de 2 000 $ à
l'intention des employeurs, pour les encourager à embaucher ces
jeunes dans des métiers spécialisés;
- de nouvelles possibilités de recyclage scolaire et de formation, pour
aider 6 000 jeunes par an à se qualifier pour un meilleur cheminement
de carrière grâce à l'apprentissage.
Available in English
www.gov.on.ca/FIN
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DOCUMENT D'INFORMATION
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UN NOUVEAU PROGRAMME CONJUGUE DIPLOME COLLEGIAL ET
FORMATION EN APPRENTISSAGE
Le nouveau Programme apprentissage diplôme offre un itinéraire direct aux
jeunes qui souhaitent suivre une formation par l'apprentissage et obtenir un
diplôme d'études collégiales. Cette année, il aidera 194 jeunes à acquérir une
formation leur ouvrant la voie à une carrière dans un métier spécialisé.
Les étudiantes et étudiants peuvent maintenant demander à suivre un
programme dans les métiers suivants :
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Métier Collège
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Cuisinier Fanshawe, Sir Sanford Fleming, Niagara et
St. Lawrence
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Régleur-conducteur Conestoga, St. Clair
de machines-outils
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Constructeur et intégrateur Conestoga
de machines outils
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Confectionneur de moules St. Clair
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Outilleur Conestoga
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Outilleur-ajusteur Conestoga
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Le Programme permet d'obtenir un diplôme d'études collégiales et un
certificat pour un métier spécialisé. De plus, il facilite la transition entre
la formation par l'apprentissage et des programmes collégiaux de certificat ou
de diplôme ou d'autres programmes postsecondaires.
Outre une formation dans les métiers, le Programme apprentissage diplôme
offre un enseignement en entrepreneuriat. Plusieurs apprenties et apprentis
créent en effet leur propre entreprise une fois accrédités comme travailleurs
qualifiés.
Le gouvernement de l'Ontario envisage d'élargir le Programme pour donner
accès à une gamme plus vaste de métiers.
Available in English
www.edu.gov.on.ca
>>
-30-
Renseignements: Rob Thompson, Bureau de la ministre, (416) 326-1609; Wilma Davis, Direction des communications, (416) 325-6730; Renseignements au public : (416) 325-2929 ou 1 800 387-5514; ATS : 1 800 263-2892; Boni Fox Gray, Ministère des Finances, (416) 212-2155
Autres communiqués diffusés par ce ministère
